7月27日，新興重工召開二季度黨群例會，全面傳達貫徹近期集團有關黨紀體系建設的文件及領導重要講話精神。新興重工所屬企業黨委、紀委、工會、團委負責人以及黨群、人力資源、紀檢監察、工會等部門負責人及相關工作人員參加了會議。會議由公司黨委副書記、工會主席、紀委書記寧春林主持。
會上，寧春林原文傳達了7月15日集團公司黨紀體系建設及作用發揮專題推進會精神和7月16日集團半年總結暨紀律審查工作交流會精神。寧春林指出下級紀委要認清當前反腐倡廉形勢任務，聚焦紀律審查，轉變方式方法，加大紀律審查工作力度，扎實推進下半年紀檢監察工作，認真落實好監督責任，傳達了集團紀委落實監督責任十點具體要求。并就下一步做出新興重工特色的廉潔檔案建設和紀委干部任免程序做出相關部署。
公司黨委書記陳春生針對黨紀兩個責任的落實明確提出十點要求：一是各企業要根據集團落實兩個責任實施意見以及新興重工制定的實施方案，結合實際制定落實兩個責任的實施細則；二是加強基層黨組織建設，完善四五級黨組織設置；三是健全完善基本工作制度，完善層級議事規則，嚴格履行黨委議事規則；四是各企業要進一步加強黨建工作，實現班班有黨員；五是近期黨建工作要圍繞“十三五”規劃和商業計劃書編制等重點工作開展，8月下旬逐家聽取人才規劃匯報；六是各企業要把握好導向，加大宣傳引導，用“十三五”確立目標凝聚職工，做好集團、重工發展戰略宣傳；七是新興移山在現代化手段宣傳方面走在前面，充分利用現代化手段為企業生產經營保駕護航，各企業要加強新媒體運用可學習借鑒移山經驗；八是各企業做好重難點工作推進，服務企業中心工作；九是各企業樹立正氣，按照中央八項規定從嚴要求、從嚴管理，發現有違規行為，按照黨紀黨規從嚴處罰，暢通職工反應問題的渠道、廣開言路；十是各企業要抓好三嚴三實工作，組織好三個專題的學習研討，結合十三五、商業計劃書編制提高認識、對照檢查，各級領導擔當起全年計劃預算目標落實重任。黨建人才會8月擇機召開，各企業要認真準備，黨委書記親自安排、系統總結、梳理下一步重點，發現問題總結經驗推動工作。